El Ayuntamiento de Burgos ha concretado su hoja de ruta para reforzar la plantilla de la Policía Local de Burgos con la convocatoria de al menos 14 nuevas plazas durante este año 2026, dentro del plan municipal para rejuvenecer y ampliar efectivos.
Según ha detallado el equipo de Gobierno, dos de estas plazas corresponden a la tasa de reposición por las jubilaciones previstas a lo largo de este ejercicio. Las otras doce vacantes llegarán de forma encadenada tras el proceso de promoción interna actualmente en marcha para cubrir plazas de oficial.
En este proceso, varios agentes ascenderán dentro de la estructura del cuerpo, dejando libres sus puestos de base, que posteriormente saldrán a oposición libre.
Estas nuevas incorporaciones se sumarán a las 20 plazas ya convocadas o gestionadas durante el pasado año, lo que permitirá alcanzar un refuerzo acumulado de 34 nuevos agentes en apenas dos ejercicios.
Desde el Consistorio destacan que esta medida busca responder a una de las principales demandas históricas de los sindicatos policiales: reducir la elevada edad media de la plantilla y mejorar la cobertura de turnos y patrullas tras años de déficit de personal.
Paralelamente, continúa avanzando el proceso de promoción interna para cubrir 10 plazas de oficial. El pasado 27 de abril se publicaron los resultados de las pruebas físicas y el pasado 8 de mayo se celebraron los exámenes teóricos.
El plan forma parte de la estrategia impulsada por el concejal de Seguridad Ciudadana, Ignacio Peña, y la alcaldesa Cristina Ayala para reforzar tanto los recursos humanos como materiales del cuerpo policial durante esta legislatura.