La sede del Colegio de Arquitectos de Burgos ha acogido la presentación en Burgos de la VI edición del Programa de Reactivación profesional de 2023, un innovador proyecto impulsado por Arquia Social, Cruz Roja y los colegios de arquitectos de cada zona para ofrecer nuevas perspectivas de futuro a profesionales en situaciones laborales complejas.
En la presentación en Burgos han asistido Sol Candela Alcover, directora de la Fundación Arquia; Víctor Atapuerca, director oficina Arquia en Burgos; Javier Achirica, Presidente COACYLE -Demarcación de Burgos, y María José Abajo Izquierdo,coordinadora provincial del Área de conocimiento de Empleo de Cruz Roja.
Se trata de un proyecto que “busca reciclar” la competencias de los profesionales de la Arquitectura que puedan tener mayores dificultades para acceder al mercado laboral, mediante tareas de asesoramiento y de búsqueda de nuevas competencias en las que trabajarán de forma conjunta tanto los responsables del Colegio de Arquitectos de Burgos como los técnicos y técnicas del Plan de Empleo de Cruz Roja en Burgos; especializados en la búsqueda de itinerarios profesionales, en este caso ad hoc.
Reactivación profesional
Este programa ofrece soporte, directo y personalizado, para la mejora y adaptación de las aptitudes de los profesionales del sector de la arquitectura a las nuevas demandas económicas y sociales, a través de un itinerario individualizado de acompañamiento y reactivación profesional, flexible y adaptable, que atiende las diversas necesidades e intereses de las personas beneficiarias y les proporciona las habilidades y capacidades para contribuir a su reactivación laboral.
Desde 2017 Arquia Social ofrece a los arquitectos esta iniciativa, en la que han participado más de 80 profesionales de distintas ciudades del país, y que cuenta con índices de ocupación cercanos al 50 – 60 %, según edición.
Arquia Social lleva cinco años colaborando activamente con Cruz Roja y los Colegios Oficiales de Arquitectos de las ciudades en que se ha desarrollado el programa, con el objetivo de ofrecer perspectivas de futuro a profesionales en situaciones laborales complicadas, a través de este programa, que celebrará en 2023 su sexta edición en Burgos.
Esta iniciativa se localiza cada año en una provincia definida según los resultados del Estudio del Estado de la Profesión, que realiza anualmente la Fundación Arquia, y que establece la situación laboral de los profesionales por provincias a partir de la recogida de datos estadísticos sobre el estado de la profesión y de la construcción.
Para ello, la colaboración con los Colegios Oficiales de Arquitectos es esencial en la adaptación del programa a las características y necesidades de los arquitectos de la zona, gracias a su conocimiento de la situación actual de los profesionales por el trato directo y la continua defensa de los intereses de sus miembros. Las sesiones se realizan en las instalaciones de los Colegios, proporcionando un entorno conocido para los participantes.
Itinerarios personalizados por parte de Cruz Roja y su Plan de Empleo
El Plan de Empleo de Cruz Roja, que en el año 2022 ayudó a cientos de personas a mejorar sus competencias laborales y a acceder a un puesto de trabajo, asumirá el reto de hacerlo en una profesión capacitada. De esta forma, serán los técnicos del programa del Plan de Empleo de Burgos los encargados de asesorar a aquellos profesionales del mundo de la arquitectura que lo demanden y ponerles en contacto con cursos de capacitación, competencias digitales, y otros.